我2008年签合同农村土地转租长期
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(1)根据《土地管理法》第47条的规定,征地补偿有三大块,即:土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了三次合同后是否变成长期合同或合同期限长
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三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从2008年起签满三次合同就是长期合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询企业连续三次和用人签合同后就视为长期合同吗?
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可以这样理解。劳动合同法规定,连续签订两次固定期限劳动合同的,应签署无固定期限劳动合同...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2008年前签的劳动合同2008年后需要重签吗
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2008年前已经有劳动合同的,合同继续有效,合同到期后应该续签,没有到期不需要重签。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续签订三次劳动合同是否要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从2008年起签满三次合同就是长期合同吗?,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同连续签三次是否要签长期合同
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1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满了是不是就不能签第二次租赁合同?
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租赁合同并不是期限满了才能签第二次,双方协商同意就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的,则要等到期后,看对方是否愿意续签,如果还是不愿意续签的,则合同终止。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对从2008年起签满三次合同就是长期合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是合同届满?每年签一次合同,合同期为20年。
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需要具体看合同约定的事项的,还需要看合同性质是什么类型的合同,一般租房合同最长不得超过20年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从2008年起劳动法改为劳动合同法吗?
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嗯,是的。但是旧法有时候还是要用的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个单位签二次合同就可以签长期合同吗
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自2008年劳动合同法施行后,两次签订固定期限劳动合同,第三次续签时可以要求签订无固定期限劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到从2008年起签满三次合同就是长期合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次合同签三年,第二次合同签六年吗?
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具体要续签劳动合同的年数、工资标准(包括每年涨多少工资等),劳动者是可以和用人单位协商确定的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同每两年签订一次,签订第三次时就是终身合同了吗?
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是的,符合《劳动合同法》第十四条第三款规定第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次合同不满十年
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签第三次合同是否意味为长期合同。谢谢!
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按劳动合同法的规定,是无固定期的劳动合同。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签三次合同是终身合同吗
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在三次及以上劳动合同签订之后,劳动者将有权利获得无固定期限的劳动合同。当用人单位成功地与同一位劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订合同后几年就视同是长期
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你说的长期是无固定期限劳动合同。如果己经连续工作十年了可以要求。2008年以后已经连续签订了二次有期限劳动合同且已期满的。入职后满一年未签书面合同或者固定期限合同到期后未续签书面合同满一年的都视为已签...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>第二次又签定三年,算长期劳动合同吗?第一次也是签定三年的。
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不算。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从2008年起签满三次合同就是长期合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三次续签合同后还是签两年合法吗
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连续订立二次固定期限的劳动合同,且劳动者没有重大失职,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询第一次签三年合同期满签期可以提前2个月吗
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你是说\劳动合同第一次筌了三年的合同\期满后又续签\问是否可以签一个的合同呢\这种情况是可以的\但你的于企业协商解决\看企业是否同意。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
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