得偷窃被辞退还要给员工发工资是吗?
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;还可以报警处理或者要求其返...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工偷窃员工辞退工资条扣资费吗?
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需要,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对问一下员工偷窃辞退是否还发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工偷窃用辞退后发的工资怎么处理
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司需要辞退员工,请问一下员工被辞退需要什么?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一下员工偷窃辞退是否还发工资,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工偷窃员工辞退真的可以拿到工资吗
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员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的; 还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷窃多少年可以辞退
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员工偷窃行为是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工的。不管员工做了多少年。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一下员工偷窃辞退是否还发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退之后是否应发工资
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用人单位辞退劳动者后应该发工资。单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。用人单位拖欠劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退的工资是否才能到
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员工辞退工资应当结算,只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问一下单位不发工资员工可以罢工吗
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单位不发工资员工可以罢工。单位不发工资的情况下,尽量采用法律的途径解决问题。 单位拒绝支付工资的,有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到问一下员工偷窃辞退是否还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷窃后被单位辞退劳动者给工资吗
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1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资,但因员工的个人原因给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资作为赔...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工提前下达通知书还需多发一个月工资吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>你好,请问单位辞退员工的赔偿中月平均工资是应发工资还是实发工资?
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”本条明确规定,经济补偿金月工资应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟是一家公司的员工,问一下大家员工有权辞退吗
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用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问一下公司试用期是否能提前几天辞退员工
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1、如果公司无过错性辞退在试用期的员工,需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班一个月辞职是否发工资
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员工上班一个月辞职发工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿月平均工资是实发还是应发
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一、辞退员工补偿月平均工资是实发还是应发 根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一下员工偷窃辞退是否还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退员工工资多久发放一次
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被公司辞退员工工资在劳动合同解除时一次性发放完毕,不过现实生活中大部分都是在下个工资发放日与其他劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询强制辞退员工漏逃还发工资吗
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1、员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资,但因员工的个人原因给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资作为赔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未满一年的员工是否赔偿工资
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金。...
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