被辞退员工是否发放工资?
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用...
公司要辞退员工,请问一下试用期辞退工资多久发啊
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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退休工资谁发放
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工资被公司辞退最晚多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
员工违反公司规定被辞退是否有工资发放
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有赔偿,员工违反了公司的规定,一般造成用人单位损失的,应该赔偿。...
辞退员工补偿多久才发放?
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辞职赔偿金需要劳动者办理离职手续离开公司的时候,用人单位就应当结清其工资和赔偿金。 劳动者应当按照双...
不明白,就问一问
被公司辞退员工工资多久发放一次,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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员工工伤期间工资如何发放
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公司辞退员工有哪些补偿
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劳动法辞退员工工资发放时间是多久
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1.劳动法没有规定用人单位辞退员工后应该多久支付工资的,因此你们可以自由选择,可以在辞退时发,也可以按照你们当初签订合同时规定的时间发。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条劳动报酬 用人单位应...
员工辞退后补偿多久发放?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
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公司给员工发一次性口罩多久发一次
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对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。...
工伤工资是如何发放的?多久发放一次
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
新劳动法辞退员工后一般多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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男员工陪产假工资发放标准
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员工辞职后公司一次能发完工资吗?
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可与单位协商一次性发放工资。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。...
公司把员工被辞退工资正常发放吗是怎么给的?
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在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人...
个工作九天的被辞退工资能否一次性发放
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有可能下个月发的,因为管理比较规范的公司发工资是有周期的。你把银行卡号告诉他们,到期应该会打银行卡的。...
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
辞退员工,公司是按实发工资吗?
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公司辞退员工赔偿,是按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。 《劳动合同法》 第四十...
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公司诈骗员工判多久
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员工违反公司规定可以辞退吗
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在厂里辞职员工多久发放工资
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劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
辞工已批工资一次发放吗
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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正式员工被辞退多久能拿工资
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
年薪制员工辞退工资发放吗
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享受年薪制的员工被单位辞退,不用补发工资,按照年薪比例支付工资就可以,单位还要给员工一定的经济补偿,若是能够证明单位存在违法辞退员工的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿。...