劳动合同补签有效吗,求解答啊
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签劳务合同怀孕有产假吗
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产假是女职工依法享受的,与签订劳动合同时间无关,只要正常与单位建立劳动关系,就依法享受产假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇不签劳动合同会有产假吗?求解答。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没签合同吗?求帮助解答。
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应遵循“谁主张谁举证”的原则。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责...
福建在线咨询顾问团咨询我>>孕妇临产前劳动合同续签流程
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如果在孕妇临产前劳动合同到期的,一般不需要续签,劳动合同会顺延至产期结束时终止,之后双方可以再续签。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一定要买吗?求解答
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签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇不签劳动合同会有产假吗?求解答。,律师怎么看
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇公司没签劳动合同能解雇吗?
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在女职工怀孕期间,一般情况下是不能辞退她的。不过还是怀孕女职工具有法定的情形,则此时单位还是可以进行辞退。可以辞退怀孕女职工的情形就有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,对用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同盖假章有效吗?求帮助解答
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公章备案 印章管理规定:任何单位(包括个体工商户)刻制单位印章,需办理《刻章许可证》凭刻章许可证到经公安机关核定的刻章企业刻制印章。刻章许可证到当地公安局治安科办理 私刻公章罪 私刻公章罪是指个人或者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇不签劳动合同会有产假吗?求解答。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇加班劳动合同法会有补偿吗
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我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在以下方面:一是孕妇的健康权,二是孕妇的劳动保障权。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同内解除劳动合同吗?求有关人员帮助解答。
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若用人单位单方解除劳动合同违法,则需支付赔偿金。赔偿金为2倍经济补偿金。经济补偿金计算以终止劳动关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同可以取回吗求解答啊!!!
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劳动合同文本应当是用人单位和劳动者手中都有。劳动合同解除,劳动者手中的合同不会收回。用人单位的需要归...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到孕妇不签劳动合同会有产假吗?求解答。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇请假解除劳动合同劳动关系是否有效
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1、不合法。 3、《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇违反劳动合同辞职不能解除劳动合同吗
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孕妇属于三期用工人员,收到国家相关法律的保护,但不是说不能辞退,只要不是因为公司原因导致劳动关系解除的,公司都不需要支付三期员工赔偿金,只要三期员工违法劳动法规或者公司相关规章制度的,公司都是可以辞退...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇解除劳动合同劳动合同条件
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关于您提问的孕妇解除劳动关系,有以下说法,请您参考的:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于要求孕妇解除劳动合同的赔偿金额
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用人单位违法解除与孕妇的劳动合同,赔偿标准是孕妇在单位每工作满一年,就支付二个月的工资;六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇劳动合同顺延如何签订?
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孕妇劳动合同会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕妇可以解除劳动合同吗,孕妇解除劳动合同需要满足什么条件?
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女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签合同被签走怎么办?求解答
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应遵循“谁主张谁举证”的原则。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇不签劳动合同会有产假吗?求解答。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期解除劳动合同补偿标准是什么啊求解答啊
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关于孕期解除劳动合同补偿标准女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕不符合要求签订劳动合同会有赔偿金吗
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女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘,经济补偿标准:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法孕妇劳动合同如何解除
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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