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没有签劳动合同造成工伤该怎么赔偿?

更新时间:2022.02.14

没有签劳动合同造成工伤的赔偿,是需要支付双倍工资待遇赔偿的,并且对于造成了伤害的需要由用人单位根据伤残等级来进行赔偿,因为没有签劳动合同,一般是无法购买社保的,所以无法通过保险赔偿。
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