怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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怀孕了合同到期怎么办
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
怀孕顺延劳动合同需要签字吗
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1、不需要。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
劳务派遣合同到期怀孕能离职吗
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
不明白,就问一问
签劳务合同怀孕有产假吗,律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕了再交农村合作医疗行吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务派遣工怀孕期间产假有多少天
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按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的...
劳动法对怀孕流产假有规定吗
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例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个...
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假称怀孕延续合同劳动合同效力如何
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假称怀孕延续阶段的劳动合同为无效。合同无效期间公司提供劳动的法律关系应为劳务关系,劳务关系中劳动者根...
劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
是否假称怀孕劳动合同就生效啊
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假称怀孕延续劳动合同属于无效的情形。若被确认劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效...
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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刚签十年劳动合同就怀孕
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第一,你在公司干满10年,无论你与公司有无签订劳动合同,签订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,你与公司之间是无固定期限劳动合同关系,即除非你有重大违纪违法过错、公司破产解算营业到期不续,否则,公...
怎样怀孕时签订劳动合同
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
怀孕怀孕一个月签了劳动合同能被辞退么
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放心吧,不会的,而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的,没事去读读劳动法和劳动合同法等条款,你就会明白的,放宽心吧。...
未婚怀孕公司有流产假吗
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未婚怀孕流产的公司有流产假。女职工怀孕之后,因某些原因流产的,应当按照相关规定享受流产假,女职工怀孕...
终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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不结婚怀孕有产假吗
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有的 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其...
劳动合同到期发现怀孕公司有权不签合同吗
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根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度...
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假怀孕怀孕报告表犯法吗
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伪造假怀孕报告单肯定属于违法行为。情节严重的会构成伪造罪。...
劳动合同一年一签合法吗
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怀孕签订了劳动合同还没有辞职有赔偿吗
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单位员工办理了离职手续,没有签解除劳动合同书,要求单位提供离职证明或者解除劳动合同书,否则反馈到当地劳动局或劳动监察部门,要求单位出具。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
老婆怀孕后辞退我签字劳动合同有效吗
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离婚有两种方式可以选择,一是双方经过协商就孩子的抚养、财产的分割、债权债务的处理等事宜达成一致意见并签署书面离婚协议后,携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证以及前述离婚协议书,共同到一方当事人常住户...