员工没有打申请,就直接说离职,
图文28人已浏览
离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,...
提出辞职申请的时候,员工主动离职如何写申请书
图文28人已浏览
科员工 (工号:,身份证号:): 你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《...
针对员工离职申请书一直没放出怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
视频248,298人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,040人观看
员工没有打申请,就直接说离职,
问答584人已浏览
离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按...
我申请离职,但是一直不批怎么办
图文25人已浏览
申请了离职,但是一直没有得到批准,建议采取以下措施: 1、与上级沟通:与的上级或人力资源部门沟通,了...
员工离职一个月员工提前申请
图文212人已浏览
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
不明白,就问一问
员工离职申请书一直没放出怎么办,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
视频4,238人观看
离婚后抚养费一直没给怎么办
视频1,129人观看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,711人观看
员工没有出去上班怎么写离职申请
问答584人已浏览
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
离职申请书不齐,公司一直不给办理离职手续,请问怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
针对员工离职申请书一直没放出怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没办离职手续直接离职有工资吗
图文853人已浏览
也是有工资的,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是...
员工提出离职申请后,发现自己怀孕,怎么办
图文290人已浏览
员工提出离职申请后,发现自己怀孕没什么影响,因为是员工主动提出离职申请的,即使是孕妇自己主动提出的也...
工伤一直申请过一年怎么办?
图文18人已浏览
关于工伤认定申请超过一年规定如下:非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。根据最...
员工突然离职工资怎么算
视频5,047人观看
怎么提出单方面离婚申请
视频546人观看
遇到员工离职申请书一直没放出怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职申请的时候,员工主动离职怎样写申请书
问答584人已浏览
科员工 (工号:,身份证号:): 你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工...
员工没有离职申请劳动仲裁怎么办?
问答584人已浏览
希望能帮助到你 辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
申请强制执行后工资一直没发出怎么办?
问答584人已浏览
并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行。法院作出中止执行裁定后如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行,随时可向法院提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行。也就是说,...
员工提交离职申请后公司不办理离职怎么办
图文25人已浏览
员工提交离职申请后公司不办理离职可以进行协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法如下:...
劳务工,办离职一直没批下来怎么办??
图文19人已浏览
提起一个月提出辞职就可以了。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方申请离婚协议书怎么写
视频777人观看
员工离职公积金怎么封存
视频14,072人观看
我申请离职一直不发工资
问答584人已浏览
可以先向劳动监察部门举报,解决不了的再通过申请劳动仲裁的方式维权。...
员工申请离职未到离职时间怎么办
问答584人已浏览
发生工伤事故,即使员工申请辞职,离职手续需延续工伤治疗期满后方可解除劳动合同。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险基金支付医疗费、住院费、伙食补助费、伤残辅助器具安装配置费、...
遇到员工离职申请书一直没放出怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职申请与辞职申请区别
图文32人已浏览
两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申...
怎么给离职员工停缴社保
视频7,638人观看
离职员工已经离职了, 工资还没有发放怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
员工离职没打辞职通知书要员工工资怎么办?
问答584人已浏览
劳动者未报告擅自辞职的,用人单位应当在终止劳动合同时支付劳动者的工资。但劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。...