上班5天需要给工资吗
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂自离上班有工资吗
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工厂自离有工资,工资分配应当遵循按劳分配的原则,即使员工自离,对于其付出的劳动也应当支付工资,但是如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上5天班自离有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年上班10天自离后有工资吗
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上班10天自离一般情况下是有工资的。 劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 如果因劳动者自离给单位造成损失,劳动者要承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工厂上班七天自离工资会自动放放吗
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班5天被辞退没工资怎么办
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即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上5天班自离有工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在上班,5月上班,6月自离,上个月工资能拿到吗
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劳动者自离的,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有上班日期旷工3天算自离吗
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对上5天班自离有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新人上5天班是否需要给工资
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上5天班自离有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在上5天班对工资有什么规定吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新人上5天班可以提高工资吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,才上6天班,是否有工资领?
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不发工资怎么办,怎么领工资:(一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班3天自动离职不给工资违法吗
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自动离职是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月,上了4天班,请了5天假,回来就离职,有工资吗?
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一般员工主动要求,需提前一个月书面申请,单位一般需支付实际工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上了14天班,没有说明情况,自动离职有工资吗?
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上5天班自离有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有兼职上班5天然后不给发工资的
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兼职上班5天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在电子厂上班14天不想做了自离有工资吗?
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劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序主张经济补偿,但可以向当地社保局投诉公司未购买...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班自动离职有工资吗,,。。。。。。。。。。。。
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工资是按实际工作天数计算的,实际做了几天工作就算几天工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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