返沪未满5天可以上班吗
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返沪未满5天不可以上班。 返沪最新政策如下： 1、对入境人员，管理措施由“7天集中隔离+3天居家健康...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
未满16上班可以吗
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不可以，我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对上班5天未满16要我上班之后不发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
你说未满16岁的上班不开工资吗？
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算童工GG-A律师9:51:55打电话或加本手机号微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服...
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上班不满七天不发工资合不合法
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上班不满七天不发工资不合法。员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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有没有兼职上班5天然后不给发工资的
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兼职上班5天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
上班5天未满16要我上班之后不发工资，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验
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如果上班未满16岁的工资老板不发怎么办？
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劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保...
宁夏在线咨询顾问团
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未满16岁上班受伤
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你好根据你说的情况可以分为两个情况： 一、非法用工，由于你没有满16足岁用人单位属非法用工，如发生工伤用人单位是要被行政处罚的。这点你可以向劳动行政部门投诉。 二、工伤赔偿问题，根据你说的情况建议你先...
天津在线咨询顾问团
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针对上班5天未满16要我上班之后不发工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日当天不上班，后2天上班，工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制，职...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我不做了不发工资还要我上班
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你可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在上班，工厂不给发工资
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可以去劳动局投诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到上班5天未满16要我上班之后不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班满5年辞工还可以享受5天上班吗
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辞工时未休当年年假的，由公司按已履行时间占当年时间相应比例计算当年年假时间...
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上班十几天，叫我今天不用上班也不给我工资
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可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以...
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未满18周岁上班到最后老板发工资
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位...
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按照劳动法，在工厂上班未满几天是不发工资的！
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劳动法律法规是没有这样的规定的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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工资上班不满15天按什么时间发
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。...
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上班当天请假十天后不发工资
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请假的话，当天工资不发给你即可！ 劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后...
广西在线咨询顾问团
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员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
法定节假日当天不上班，后2天上班，工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制，职工在法定假日加班超过8小时，加班工资要分开计算。对于8小时的部分，要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
江苏在线咨询顾问团
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工作不满一个月上班不发工资
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可以投诉劳动局，这个是也可以申请劳动仲裁的...
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