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劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条...
工作五天有工资。只要你工作,无论你工作多少天,你都会得到工资。一般来说,劳动者与用人单位交接后,用人单位应当支付相应的工资。用人单位不支付的...
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上班5天离职给工资,只要劳动了一天用人单位就应当发一天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾 其次,劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。
劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
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