辞职信超时写了马上离开了,工资能拿到吗
图文109人已浏览
离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我今天辞职能不能拿工资走
图文185人已浏览
大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职马上走能拿工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,059人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,810人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工能马上走马上拿到薪水吗
问答584人已浏览
孕妇也需要遵守法律法规,在这点上不能特殊。不能够马上去职的,需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务,是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形:一是依法立即解除劳动...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定出来10级,马上辞职能立马拿到吗?
图文145人已浏览
工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三天辞职是否能马上走
图文956人已浏览
入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职马上走能拿工资吗?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,233人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询双方同意离婚能马上离吗
视频6,090人观看
韦红露律师| 合伙人,7年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,515人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询刚离职工资马上能拿吗
问答584人已浏览
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞职之后能不能马上拿到工资
问答584人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职马上走能拿工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工能马上领工资吗
图文440人已浏览
劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
图文127人已浏览
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职马上走的理由
图文818人已浏览
一般来说是不可以辞职了马上就走的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
视频4,110人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,603人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职马上走能拿工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资能马上辞职吗?
问答584人已浏览
可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。 《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以马上辞工拿工资吗
问答584人已浏览
1,可以要求公司在你离职3天内结清全部工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职当天走当天走能拿到上月的工资吗
问答584人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工地辞职可以马上要工资吗?
图文241人已浏览
能。辞职是劳动者的权利,老板无权扣留劳动者的工资。老板没有签订劳动合同是违法的,有权要求老板支付未签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身体不舒服辞职能不能马上走
图文2,004人已浏览
员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,478人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,569人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询有签订劳动合同,申请马上辞职拿工资走人,合理吗?
问答584人已浏览
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是马上就能走
问答584人已浏览
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职马上走能拿工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职能不能马上就走
图文19,566人已浏览
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
视频2,958人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工辞职了什么时候可以拿工资呀?可以马上拿工资吗
问答584人已浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>马上辞职扣工资么
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询