事业单位工龄做出来是否能认定是视同工人龄
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可以，事业单位工龄都可以被认定为视同缴费年限。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
事业单位人员，在撤销行政处分后，工资待遇怎么恢复
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降薪不会再恢复。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
事业单位撤销后对员工的补偿
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根据国家规定，对不同员工的补偿是不一样的。如果原来事业单位被转为企业，那么按照制度会继续被聘用，过渡时五险一金等也会由单位安排好。只是合同也要重新签订；如果想要离职的，可以协商之后，签订解聘协议并支付...
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事业单位工勤人员为什么没有工龄工资？
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可以咨询社保局。要求出具依据。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位认定工龄怎么认定
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国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁病或非因工致残，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
事业单位撤销分流人员工龄认定，律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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单位设置个人工伤认定后员工可以撤销么
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1、工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 2、《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤...
陕西在线咨询顾问团
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广州市事业单位工龄如何认定
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工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年...
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事业单位注销流程
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一、申请材料...
孟金龙律师|
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事业单位人员工伤认定的办法是什么
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下面为大家解答事业单位人员工伤认定：1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资...
孟金龙律师|
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事业单位人员分地问题
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事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。 《事业单位工作人员处分暂...
张丽丽律师|
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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遇到事业单位撤销分流人员工龄认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位人员，在撤销行政处分后，工资待遇怎么恢复
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从业人员工伤认定单位不报销怎么办
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自己去社保局申请工伤认定认定后，因为单位不缴纳社保造成费用无法报销，可以要求单位承担相关费用。单位不主动支付，可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
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事业单位参公人员工龄多长能退休
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事业单位参公人员工龄满30年能够退休，其余人员不能够。 1、根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条限定，事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关准许，...
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事业单位工作人员做人工流产有多少天？
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妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。...
孟金龙律师|
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事业单位人员满20工龄病退整么发放工资
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可以直接咨询社保。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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怎样撤销灵活就业人员,还单位职工医保
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将灵活就业个人社保申请暂停缴费（当月申请暂停缴费，次月生效）后，向用人单位提供身份证，女职工需同时提供计划生育证明，用人单位次月就可以申报社保增员（当月申报社保增员，当月生效，还可补缴上1个月的社保费...
西藏在线咨询顾问团
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事业单位工作人员工龄最长几年可以退休?
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行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱...
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事业单位工人身份（女），专业技术人员的退休年龄
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相关规定如下： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
张丽丽律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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事业单位工人身份(女)，专业技术人员的退休年龄
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您好，相关规定如下： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄...
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单位申请工伤认定可以撤销吗
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单位申请工伤认定，人力资源和社会保障局受理之后，不能再撤销工伤认定申请，也没有必要撤销。人力资源和社会保障局受理后会对是否属于工伤进行调查、判断，并在受理之日起六十日内作出工伤认定的决定，且会书面通知...
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