工伤认定认为是单位不认是用人单位怎么办
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工伤认定单位不认是单位员工的,员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系;没有劳动合同的,可以提供工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工龄是单位认定还是人社局
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1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位认定工龄怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡怎么认定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄认定应该找那个单位
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兼顾地区社会保险行政部门。《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区社会保险...
北京在线咨询顾问团咨询我>>换单位工龄需要重新认定吗
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换单位工龄并不需要重新认定,因为工龄认定依据,连续工龄满十年,男年满六十周岁,女年满五十周岁,应当退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位工龄的认定标准是什么
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事业单位工龄的认定标准,具体如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位认定工龄怎么认定,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工龄认定,什么是工龄认定
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工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位认定工龄怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定职工不认是单位员工怎么办?
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工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位认定工伤时间
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1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位认定工龄没有劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询著作权怎么认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位认定工龄怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位到企业工作的工龄认定
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国家对劳动者的工龄,是按照其以工资收入作为全部或者主要生活来源的工资时间来进行认定的,且一般工龄应包括本企业工龄在内,如果劳动者达到一定的工龄和退休年龄的,就能退休。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>广州市事业单位工龄如何认定
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工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>超过退休年龄用人单位怎么认定工伤
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第一种是超过退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇的; 第二种是超过退休年龄,没有享受养老保险待遇的; 所以,对于超过退休年龄的,享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系为劳务关系;对于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个人认定工伤和单位认定工伤区别
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单位报工伤与个人报工伤的区别是:1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么认定犯罪的单位
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主要从以下几个方面认定单位犯罪: 1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么认定抢劫罪
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
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1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 社会保险行政部门应当自受理工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问超龄单位可以报工伤认定吗
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位认定工龄怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定单位怎么举证不是?
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单位应当提供下列证据来证明不是工伤:其与劳动者不存在劳动关系的证据;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诈骗罪怎么认定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎样办
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《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,单位不服工伤认定决定,可以直接提起行政复议或行政诉讼...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2016工龄怎么认定
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1、工作时间以最初缴纳社保人力资源和社会保障局的记录为准。2、工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、工龄计算方法:(1)和连续计算方法。例如,如果员工从A单位调到B单位,他在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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