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事业单位专业技术人员退休年龄有规定。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发...
《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(综治委[2004]4号)“(十一)城市(含城镇)户籍的刑释解教人员在服...
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我国现行退休政策规定的法定退休年龄为女性职工55周岁,对特殊工种职工又放宽5年期限。制定这一退休政策的基本依据,我国人口的健康状况和人均寿命,尤其是女职工的寿命已经发生了巨大飞跃。较低的法定退休年龄和较高人口寿命之间的较大反差,直接加重了养老保险制度的运行负担,影响养老保险的稳定与协调发展。同时,现行的退休政策未能与劳动力市场调节协调配套,导致部分人力资源的浪费。女性合同制工人是86年10月份以前签的合同是50岁退休·86年10月之后签的都是55岁退休·
行政事业单位工勤人员退休年龄是:男职工:60周岁女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工
事业单位参公人员工龄满30年能够退休,其余人员不能够。 1、根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条限定,事业单位参公人员,按照《公务员法》进行管理,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关准许,能够提前退休。工勤人员不能够按此限定提前退休。 2、《公务员法》第八十八条公务员符合下列要求之一的,本人自愿提议申请,经任免机关准许,能够提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家限定的退休年纪不够五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经准许参照本法进行管理。
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