怎样撤销灵活就业人员,还单位职工医保-法师兄

将灵活就业个人社保申请暂停缴费（当月申请暂停缴费，次月生效）后，向用人单位提供身份证，女职工需同时提供计划生育证明，用人单位次月就可以申报社保增员（当月申报社保增员，当月生效，还可补缴上1个月的社保费）

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目前湖北省外卡暂不受省内“一人一卡”限制，您的情况可以正常申请办卡手续。...

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灵活就业缴费或者单位在职缴费，缴纳的都是职工医疗保险，缴费险种一样，缴费标准也一样，待遇享受也是一样的。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目...

1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。 2、灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。 3、最高支付限额来说，灵活就业人员医保高于城镇居民医疗保险。

灵活就业医疗保险和职工的区别主要有： 1、缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。 4、缴费比例不同。灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，比如按照标准，可以选择10%的比例，也可以选择6.8%的比例。职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右（各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异）。 5、基金账户划分方式不同。灵活就业人员医保，以沈阳为例，选择按10%比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金划入个人账户；按6.8%缴纳的，则不设个人账户，没有基金划入；职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

首先，住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险，而非是职工，满足以下条件才属于灵活就业人员的医疗保险： 1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员； 2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户； 3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。其次，住院报销比例在60%-90%之间，省级、市级、区级的住院报销比例也不同，而且各地的具体政策不相同，具体的报销比例建议到当地的部门咨询，以社保部门的回复为准。