公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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入职两个月没有签订劳动合同
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干了一个月,没签合同,而且没有给公司干活不想干了怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
干了三个月没签劳动合同被辞退有什么补偿
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干了三个月没签劳动合同被辞退: 一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双...
劳动合同可以签4个月吗
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可以,劳动合同的期限由用人单位和劳动者自由约定,主要双方协商一致,都认可就可以订立固定期限劳动合同,...
不明白,就问一问
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办?,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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不在公司干了,还差3个月公资没开,也没签劳动合同
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协商不成申请劳动仲裁要求支付,另外还可以根据实际情况要求支付双倍工资。...
公司没签劳动合同但是我和公司有了一个月的劳动合同
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你相当于本人工资标准的相应的经...
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签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
两个月没签劳动合同公司有赔偿吗
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
干了一个月没有签劳动合同离职可以举报吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同签半个月只干了半个月
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只干了半个月,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
入职两个月没签劳动合同被公司辞退了怎么办, 没有劳动合同怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
干了一年没签劳动合同公司被开除了,公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
公司上班半个月没签劳动合同怎么赔偿
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没有赔偿。 因为劳动合同法明确指出,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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劳动合同找不到了怎么办
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没签劳动合同干了一个月车祸骨折
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当然了,虽然没有劳动合同,但只要能证明你是在这家工厂的上班期间受伤,就可以了,还有你得在对门路,不能和他们闹,你得根据劳动保护法维护自己的权益,前往不要私了,要用法!还有在工作时注意安全。...
劳动合同签3个月没有到期, 但是公司不想干了, 有工资吗
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。劳动者与用人单位订立了3个月期限劳动合同,因为3个月期限劳动合同没有试用期,劳动合同履行期间,在用人单位没有《劳动合同法》法定过错的情形下,劳动者单方面解除...
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没签劳动合同没干到一个月可以走吗
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不可以。一般没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,入职一月内签订劳动合同都属于合法行为,按照劳动...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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上班两个月了公司没有签订劳动合同是个小公司
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如果是公司单方面不和你签合同的话,你从第二个月开始可以主张双倍工资。...
干了一个月没签合同没有签书
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...