我在公司做了一年零4个月签了合同但没买社保
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司没有给交社保，进厂4个月没有签定合同
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险可以向劳动监察部门举报，也可以因未签劳动合同向用人单位要求双倍工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有买社保和没有签劳动合同，公司离职了可以要求赔偿吗
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第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要...
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工作4个月没签劳动合同自己辞职有补偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在公司做4个月没签劳动合同缴了社保离职有赔偿吗，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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上班一个月没有签劳动合同, 有事了公司需要补缴社保吗?
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可以要求公司补缴社保，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
内蒙古在线咨询顾问团
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入职一个多月未签劳动合同公司未缴纳社保
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可以要求公司补缴社保，要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享...
广西在线咨询顾问团
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公司未签合同，社保未交4个月，
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保的可向...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职公司拖欠一个月工资，没有劳动合同，没有交社保
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旷工公司是要按照事假扣除当天工资的，旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除 公司不交社...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签了一个月，不签有赔偿吗，有没有
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劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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在公司做了3年没买社保要离职了有赔偿吗?
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要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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在公司上班一个多月了没有签劳动合同，现在想辞职，用社保可以吗
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社...
青海在线咨询顾问团
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在公司呆了两个半月被公司辞退了没交社保没签劳动合同
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是...
云南在线咨询顾问团
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在公司做了6年未缴纳社保，只第一年签了劳动合同
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这种情况你可以： 1、首先以公司未缴社保、未签订劳动合同与单位解除劳动合同，这样你可以主张经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了4年劳动合同，公司都没有我买社保，该咋办？
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1．单位没有签劳动合同也没有买社保是违法的。你离职有多久了？离职了有一个追诉期，离职后三个月内你都可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签了5个月没有交社保
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1.5个月试用期的社会保险中的单位应补交。 2.三个月的医保，包括单位与个人缴纳的。可以要求赔偿损失。 3.可以要求按实际工资应缴纳的保险金减去实际缴纳的保险金的差额。 4.要求支付的住房公积金。支持...
河北在线咨询顾问团
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无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
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对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团
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合同到期后，公司没续签，干了三个月离职有没有赔偿
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合同到期公司不续签，用人单位需以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿，工作三年可以得到三个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
辞职后入职一个月，公司与劳动者没签合同，有赔偿吗
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属于违反《劳动合同法》行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳...
福建在线咨询顾问团
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入职一个月没有签劳动合同, 但是有保险, 现在要离职, 公司交保险吗
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1，关于签订劳动合同的问题。 用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月...
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