机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?
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现在的劳动法里明确了,机关聘的临时工和其它的用工单位一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>在单位没签劳动合同算临时工吗
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位不给临时工签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗?
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现在的劳动法里明确了,机关聘的临时工和其它的用工单位一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中明确双方的权利与义务。 你的朋友可以要求公安局为其办理保险,但实际工作中,公安局会不会为他办理,就不...
河南在线咨询顾问团咨询我>>不给工作单位签订劳动合同
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工作单位不签劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>临时工工资不给,没签劳动合同,怎么赔偿
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给临时工签劳动合同怎么办?,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询临时工就是工作单位给自己签订的劳动合同吗
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从法律意义上,没有临时工的特殊定义。所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者。双方必须签订书面劳动合同,明确工资和工作年限。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后,法律意义上没有正式工和临时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给临时工签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我和单位签了劳动合同,请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位与职工解除劳动合同职工不给签字怎么办
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先看下协商解除的定义和结果 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不给临时工签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位临时工未签劳动合同能不能辞退
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有劳动合同签不签劳动合同不发工资怎么办
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搜集证据,协商不成,可以主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办没有跟员工签劳动合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的,可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。 《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>和单位没有签劳动合同,辞工又不给辞工,怎么办
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可要求签订劳动合同,用人单位拒绝签订劳动合同可要求承担双倍工资,辞职时可要求支付经济补偿金,若协商不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位没签合同临时辞退员工怎么办
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单位没签合同临时辞退员工的,员工可以要求单位支付双倍工资;如果单位辞退员工符合补偿情形的,员工还可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期,员工不续签,单位给工资怎么办
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合同到期,劳动合同终止,如果员工不离职的话,单位就需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,要求员工离职的话,需要支付员工经济补偿。员工本人并不需要承担违约金什么的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资不给, 不签劳动合同, 我该怎么办?
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单位拖欠工资、不根据合同约定分配工作的话,您可以先与单位协商,要求单位支付工资以及分配工作。如果单位违约,您可以要求单位支付违约金。如果单位拒绝支付工资、拒绝安排工作,您可以主张解除劳动合同,并要求单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给临时工签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位签劳动合同不给员工买社保怎么办
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我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工工资不给,没签劳动合同,怎么赔偿
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位不签劳动合同,临时决定裁员,工资应怎样补偿?
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工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一...
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