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工资是不是必须要先压一个月的时间

2020-04-20 419人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
不是，工资应该在用人单位与劳动者约定的时间发放，且工资支付周期不得超过一个月，否则就是违法行为，根据相关法律规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，所以刚上班也不能压一个月工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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