公司的工龄工资一般是怎么算的?
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1.连续计算法:是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤工伤的家属护理费一般怎么算
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生活不能自理的工伤职工需要照顾,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工商家属的护理费用,如果是有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤一般怎么算的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤的工资发放标准,工伤一般是怎么算的
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伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假一个月工资怎么算一般
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劳动者患病或非因工负伤,一个月的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×一个月。单位可以低于当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤一般怎么算的工资,律师怎么看
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询灰尘尘肺一期工伤一般工资怎么算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工工伤就几天工资怎么算啊???
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤一般怎么算的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤一般工伤怎么处理?
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如果认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后一年内工资怎么算2020
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间工资一般怎么算
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疫情期间造成企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤一般怎么算的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
杭州工伤工资怎么算的一般会给多少
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杭州工伤工资怎么算的按照以下办法计算: 一、原工资 浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我国工伤一般误工资应该怎么算?
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工伤保险条例第三十一条规定,就工伤误工工资怎么算做出以下解释:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一般五级工伤缴费工资p是怎么计算的
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1.五级伤残领取伤残津贴需用人单位难以安排工作的情形下才可以领取,具体标准为本人工资的70%; 2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,如经劳动能力鉴定为5级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一般带薪休假工资是怎么算的
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工伤在家休息一个月工资怎么结
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提供医院休假证明,停工留薪期工资单位按原来待遇发放...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般工伤是怎么规定工资的
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1、有关工伤怎么发工资并不全部由公司承担,工伤费用中只有在法律规定的项目由公司承担,还有部分费用是工伤保险基金承担,法律未规定公司或社保承担的费用,由员工自己承担。 2、依据《社会保险法》第三十八条,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资一般是按基本工资算吗
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职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤一般怎么算的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期工资怎么算工资一般是怎么算
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《劳动合同法》规定,劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于使用者所在地最低工资标准。这是工人试用期工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应掌握以下几点:(一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期一般工资怎样计算
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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