职工休一个月病假工资怎样算工资待遇是咋样的呢?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤与病假的工资待遇区别
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工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一般工伤和病假工资怎样算工资待遇。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工长病假工资待遇是什么?病假的工资如何计算?
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师长病假工资待遇
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教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般工伤和病假工资怎样算工资待遇。,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询受了工伤工资6000病假工资待遇怎么计算?
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工伤:1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请事假工资和病假工资待遇的差别
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一、请事假和请病假有什么区别 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般工伤和病假工资怎样算工资待遇。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企员工请病假了,私企员工病假工资待遇怎样样?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤和职业病待遇一样吗
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《工伤保险条例》: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一般工伤和病假工资怎样算工资待遇。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资待遇中病假扣工资吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假一个月如何算工资待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假和工伤假工资一样吗?
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病假和工伤假工资不一样。工伤工资和病假工资的区别有三点,分别是:1、如果是工伤的话可申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受;在停工伤医疗的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、在职工患病或非因工负伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>医院病假工资待遇规定
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根据病假修养时间不同,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般工伤病假工资是多少
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工伤病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>河南病假工资待遇咋样
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病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般工伤和病假工资怎样算工资待遇。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
幼儿园老师病假工资待遇后面待遇是怎样的工资会少吗
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职工病假工资待遇计算:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工长病假工资待遇是什么?病假的工资如何计算?
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤,且有第3责任人,我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假有工资吗?工资待遇是怎样的?
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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