没有劳动合同兼职不干了可以当天发工资呢
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没有劳动合同兼职不干了是否可以当天发工资，取决于当事人和雇主之间的协议和公司的付款流程。具体如下： ...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
寒假兼职工资拖欠如何办
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第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
寒假工干不满一个月可以不发工资吗？申请辞职没有工资吗？
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上班时间不满一个月的工资的计算公式月工资收入÷21.75天实际上班天数。首先上班时间不满一个月的员工，劳动者月平均工作时间按21.75天来进行折算。按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当...
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没签劳动合同，干满一个月，请假走了，不发工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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兼职没有签合同，现在不发工资找谁
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向雇主索要。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在寒假干兼职没有劳动合同一直不发工资如何申请权益，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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寒假工没有劳动合同吗？
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不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
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寒假兼职拿不到工资怎么办
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寒假兼职拿不到工资怎么办在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以双方之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报...
辽宁在线咨询顾问团
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寒假工如何维护权益
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依法辞职是劳动者的权利。即使您是立即辞职，则公司也是不可以克扣您的工资，公司应该在您离开公司的时候支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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寒假工一离职是不是就发工资
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需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同要求在其完...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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关于寒假工没有劳动合同吗
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不是必须有书面劳动合同，属于非全日制用工，可以口头约定工资要按实际工作日结算，否则可以去当地劳动监察...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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遇到在寒假干兼职没有劳动合同一直不发工资如何申请权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
兼职员工没有请假就一直在公司上班
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对于兼职本身没有并没有问题，只要不牵涉到竟业禁止，不影响本职工作，没有太大的问题。对于越级请假，更是有点搞笑了，当时你没有给你经理打电话，可能没有起到请假的作用，这个是你的不对。对于公司突然间联系不到...
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大学生寒假做兼职需要签劳动合同么
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《》第五十九条“单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
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公司一直不发工资, 没有签劳动合同
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等着单位辞退。 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...
云南在线咨询顾问团
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没签劳动合同，工资一直不发找劳动局有用吗？
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需要证明你与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠你工资的事实，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我打工没有劳动合同工资一直不给如何办。
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
如何申请不动产登记
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在职劳动者在外兼职，公司有权不发工资吗，劳动者是否有权拒付工资
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事实上，在职劳动者在外兼职的，公司根本无权不发工资，理由如下： 首先，只要劳动者正常工作，公司就必须正常支付薪酬，否则公司拒付工资违法，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自...
新疆在线咨询顾问团
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寒假工兼职期间双倍工资合法吗
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《劳动法》第四十四条限定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 （二）休息日安...
福建在线咨询顾问团
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在单位不干了，没有劳动合同，工资三个月没发了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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辞职不发工资如何维护劳动者合法权益？
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一、辞职： 若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用...
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在职的劳动者兼职，公司有没有权利分别不发工资，避免
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事实上，在职劳动者在外兼职的，公司根本无权不发工资，理由如下： 首先，只要劳动者正常工作，公司就必须正常支付薪酬，否则公司拒付工资违法，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自...
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