员工工伤后公司软工解除劳动关系,要赔偿多少钱
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从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期间怀孕可以要求公司解除劳动关系吗?
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试用期怀孕,劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工要求解除劳动关系有赔偿吗
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如果员工因自身原因主动要求解除劳动关系的,没有赔偿,但员工因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度损害员工权益、劳动合同无效等情形要...
广西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系之前能否要求职工工伤赔偿
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如果劳动者是在劳动关系存续期间发生工伤的,则解除劳动关系后同样可以依法要求工伤赔偿。例如劳动者被认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?
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可以。依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除可以要求赔偿金吗
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解除劳务关系要不要支付赔偿金,要看劳务合同是否有约定。 根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗?
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违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工主动解除劳动关系公司同意要如何做
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员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,公司应当依法向员工出具解除劳动合同的证明、为其结清工资、及时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动关系要给予补偿金吗
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公司解除劳动合同关系是需要给劳动者相应补偿的。如: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和公司解除劳动关系需要赔偿吗
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现在这个单位跟员工解除劳动关系合同需要的,具体是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动关系可以要求公司赔偿吗
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根据的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而,已经构成...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗
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可以要求加班费,经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工要求解除劳动关系是否需要支付经济补偿
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员工要求解除劳动关系没有经济补偿。可以拿到经济补偿金的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿是先解除劳动关系还是要求员工解除劳动关系
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是先解除劳动关系,还是要求员工解除劳动关系
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员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散可以要求公司赔偿员工损失吗
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法解除劳动关系员工可以要求赔偿吗,解除劳动关系的条件
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用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动关系能否要求赔偿
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没有赔偿员工主动解除劳动关系。除非用人单位存在下列情形:1、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费。...
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