雇佣员工不签合同是否违法
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>小时工需要签订小时工雇佣合同吗
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小时工不需要签合同。小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇佣临时工是不是要签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询临时工是根据什么要求跟被雇佣方签订合同的
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雇用临时工是跟每人签订协议用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起...
河北在线咨询顾问团咨询我>>临时找车拉货是不是雇佣关系
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临时找车拉货不是雇佣关系。依据我国相关法律的规定,找车拉货形成的法律关系是基本合同形成的合同关系,雇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时雇佣关系中是否存在工伤
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临时雇佣关系中一般不存在工伤。如果存在劳动关系,而劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣临时工是不是要签合同,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工雇佣合同最短期限
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对于您咨询的临时工雇佣合同最短期限,由于临时工工作性质的特殊性,即适用于从事短暂的、临时性工作的工人。所以临时工与用人单位之间签订的劳动合同期限也是不固定的,一般情况下都比较短。具体期限有用人单位与临...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣电工合同模式是什么样的
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甲方: 乙方: 甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商, 具体事宜如下: 1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。 2、乙方人员必须遵守用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣临时工是不是要签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣临时工摔伤谁负责
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时找车拉货是雇佣还是承揽
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临时找车拉货是雇佣关系,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣人不签合同合法吗
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如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到雇佣临时工是不是要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同雇佣是不是违法的
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只要是劳动关系,单位就应当在一个月签书面合同,否则可请求双倍工资赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>也没签合同,工资发放不及时,是不是非法雇佣。
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工不签合同就是违法吗?
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣工伤不给赔偿怎么办
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临时雇佣工工伤不给赔偿,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时雇佣农民工怎么处理
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按时发放,农民工工资被拖欠,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时雇佣合同又称什么?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于雇佣临时工未签合同的章法
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用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣临时工是不是要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询临时工怎样订最短的雇佣合同?
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对于您咨询的临时工雇佣合同最短期限,由于临时工工作性质的特殊性,即适用于从事短暂的、临时性工作的工人。所以临时工与用人单位之间签订的劳动合同期限也是不固定的,一般情况下都比较短。具体期限有用人单位与临...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣合同有哪些条款
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按照我国《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同关系包括: (1)以书面形式确立的劳动合同关系和虽然没有订立书面劳动合同,但已经形成的劳动合同关系,即...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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