未续签劳动合同,提成劳动合同终止,可以要求赔偿吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗
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拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同没有续签,可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,8年经验在线咨询没有续签劳动合同可以要求经济补偿么
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没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以...
四川在线咨询顾问团咨询我>>还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法赔偿没签合同可以吗
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用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有续签,可以要求赔偿吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司不续签合同可以要求劳动者赔偿吗
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劳动合同到期,用人单位可以续签也可以不续签,法律没有硬性规定。但用人单位不续签合同,应该按照《劳动合同法》第四十六条的规定,支付经济补偿。经济补偿数额为每满一年支付一个月工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同一年之后辞职可以要求赔偿吗没有签劳动合同怎么赔偿
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1、没有签订合同一年内,应双倍赔偿11月工资;自用工之日起一年的次日,视为与劳动者签订无固定期限合同。2、是否还有其他补偿,看双方如何处理后续劳动关系。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有续签,可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同主动辞职是不是可以要求赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内没有和劳动者签订劳动合同可以要求赔偿么
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在试用期没有签订劳动合同的,如果用人单位证明劳动者不符合录用条件的,辞退时没有辞退补偿,但劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同公司可以要求赔多少
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用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到劳动合同没有续签,可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没续签, 公司要解除劳动合同, 可以要求公司赔偿吗?
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可以一起补缴保险,支付经济补偿金, 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗?
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有续签劳动合同,可以要求辞职吗?
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同的,最长可以要求11个月的工资赔偿。双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日,超过一个月后至一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,没有签劳动合同被开除是否可以要求赔偿
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未签订劳动合同,未过时效的话,可以向用人单位主张双倍工资。建议委托律师帮你申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询没有签劳动合同是否可以要求赔偿,赔偿多少
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以要求赔偿吗,劳动合同补偿有哪些
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没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有续签,可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有毕业可以续签劳动合同吗
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没有毕业证签订劳动合同不可以,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询没签劳动合同可以要求劳动者续签无固定期限劳动合同吗
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签订三次合同后,可与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签劳动合同,能要求赔偿双倍工资吗?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。该行政总厨在其劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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