没有续签劳动合同可以要求经济补偿么

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同辞职可以要求经济补偿吗
  

  工资是可以拿到的，有没有证明劳动关系事实上存在的证据？比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；因此辞职还可以要求经济补偿金的。

• 问劳动者不续签劳动合同可以要求经济补偿金吗
  

  不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签，情况如下：如果是用人单位不与劳动者续签，则劳动者可以向用人单位要求经济补偿； 如果是劳动者不与用人单位续签，则劳动者不能获得补偿。相关法规根据《中华人民共和国劳动合同法》，内容如下： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

• 问劳动合同到期不续签可以要求经济补偿吗
  

  可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不同意更改劳动合同的，可以与用人单位协商解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,947人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,209人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,108人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,661人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有续签劳动合同可以要求经济补偿么

  192人已浏览

• 
  没有续签劳动合同可以要求经济补偿吗

  273人已浏览

• 
  没有续签的劳动合同可以要求经济补偿吗

  167人已浏览

• 
  劳动合同未续签可以要求经济补偿吗

  178人已浏览