劳动合同没有及时续签能否要求赔偿?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有续签劳动合同能不能要求经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询续签合同没有成功我能要求经济赔偿吗
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确定是劳务合同而不是劳动合同要求经济补偿金很难,因为劳务合同受《合同法》保护而不是《劳动合同法》保护,但是如果是事实劳动关系,可以推翻那份劳务合同,这一就可以受《劳动法》保护,享受相关待遇。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司不续签劳动合同只有补偿能不能赔偿
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班4年没签劳动合同,现在不干了能否有经济补偿
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若是自己辞职的没有补偿,若是单位单方面解除的,有赔偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有续签劳动合同能不能要求经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同,经济补偿金能要到双倍赔偿吗?
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其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、没签合同——赔偿二倍工资我国《劳动合同法》第十条中已经明确规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有经济补偿能不能办理经济补偿
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有续签劳动合同能不能要求经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到没有续签劳动合同能不能要求经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公益性岗合同到期后不再续签办能不能要求经济补偿
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1、公益性岗位是当地人民政府使用财政资金提供的公益性短期就业岗位,目的是帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员,双方不是按照市场机制相互选择、协商一致后确定的劳动关系。 2、鉴于公益性岗位安置就业...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签是否有补偿,劳动合同到期不续签是否有经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>到期没有签合同的劳动者不能获得经济补偿吗
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10年的劳动合同期限满后不续签能得到经济补偿吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同到期没有续签能不能要求赔偿
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用工合同到期不续签的,劳动者一般会有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同经济赔偿金能赔多少
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不是赔偿,是经济补偿。劳动合同期限届满时,用人单位不同意续订劳动合同,无论劳动者是否同意续订,劳动合同都终止,用人单位应当支付经济补偿。劳动合同期限届满时,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签续签但仍在上班劳动者能否要求经济补偿金支付呢?
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《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有续签劳动合同能不能要求经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动要求解除劳动合同能索要支付经济补偿金么
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劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者不续签单位有没有经济补偿?
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从08年开始根据工作年限要求经济补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿标准为前12个月平均工资包括奖金失业金交一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同有没有经济补偿金要求
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终止劳动合同有补偿金,但是用人单位维持或提高劳动合同条件,劳动者不同意续订的除外。 根据《劳动合同法》第四十六条第二至五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照...
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