试用期劳动合同社保是如何规定的
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试用期劳动合同社保缴纳的规定为:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>《劳动法》有规定试用期必须要交社保吗
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动法试用期社保规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定试用期是否包含社保试用期是否包含劳动合同的社保吗
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期期限规定是什么,法律的规定是什么
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劳动合同试用期期限规定,是根据《劳动合同法》有关规定来认定的,具体情况下明确规定了试用期是根据工作年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期怎么规定的劳动法
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根据我国劳动法规定,在招聘和录用人员时,可以采取试用期制度。试用期的规定必须在劳动合同中明确写明,试...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期社保规定是什么,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法关于试用期工资的规定是什么,试用期期间社保由谁承担?
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《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则,首先不得...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同社保如何办?相关的法律法规是什么?
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以下就是试用期劳动合同社保怎么办的相关回答。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期社保规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的意义与目的是什么,劳动法规定试用期多长
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一、试用期的意义与目的是什么试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法律规定劳动合同试用期范围是什么?
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劳动合同试用期法律规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期在劳动法中的规定有什么
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 关于试用期在《劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动法试用期社保规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保有什么规定吗
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根据《社会保险法》 1、第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法法定试用期没有交社保合法吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同,那么在签订劳动合同之日起30天内,要给劳动者办理社保的,因此,单位必须办理社保的。但有些单位,可以要求劳动者写试用期放弃社保承诺书。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期的期限法律如何规定?
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《劳动合同法》对试用期的规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期的规定及劳动保障
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保卡的作用和用途是什么
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询劳动者试用期不缴纳社保合法吗?
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试用期用人单位不缴纳社保是违法的,用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保;同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要买社保吗 劳动合同试用期多久
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如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿,但用人单位要承担举证的责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期社保规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保的试用期的法律规定
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期解除劳动合同应该注意什么
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劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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