你好关于用人单位随意降薪是否合法
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公司随意降薪是违法的。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 如果...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位无理由降薪合法么
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面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
休病假半年以上，单位降职降薪是否合法
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劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且...
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用人单位随意降薪是否合法,法律是如何规定的
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公司随意降薪是违法的。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 如果...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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女工因怀孕调岗单位能否降薪
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用人单位不得未经劳动者本人同意，擅自调岗，尤其是怀孕女职工的工作岗位，同时《女职工劳动保护特别规定》...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位降薪是否违法，律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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2023年单位单方降低工资是否违法
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1、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 2、依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位对劳动者调岗降薪合法吗, 用人单位对调岗降薪是否合理合理
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用人单位对劳动者调岗降薪是不合理的。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗...
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单位变相降职降薪如何应对?
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1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作，如果因为用人单位的违法调...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位降职降薪员工怎么对待?
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用人单位降职降薪，则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位降职降薪员工如何处理
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首先，劳动者应当积极主动地与用人单位展开友好协商，共同寻求合适的解决途径。在这种情况下，劳动者享有合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
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遇到单位降薪是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司是否违法调岗降薪?
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公司单方调岗降薪是违法的。 《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合...
江西在线咨询顾问团
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降职降薪单位如何赔偿
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下，单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
河南在线咨询顾问团
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用人单位是否有权利向孕妇降薪
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用人单位对孕妇有权调岗，但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明，适当照顾女职工，减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位；但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》...
广西在线咨询顾问团
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降薪降职的合同终止是否违反劳动法
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不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立，在续签合同中，任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位降薪劳动仲裁吗
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依据我国相关法律的规定，劳动争议申请劳动仲裁的一般由劳动者举证的，但如果调岗降薪的证据由用人单位掌握...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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用人单位在哪些情况下可以降职降薪，降职是否属于违法解除劳动合同
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根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，降职属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致...
广西在线咨询顾问团
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用人单位降职降薪的是否应该支付经济补偿
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用人单位降职降薪的应支付经济补偿：根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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降职降薪是否符合劳动法
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1、劳动合同法规定，劳动合同必须具备明确工作内容及工作地点，劳动报酬等事项，而对于劳动合同约定事项的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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企业降工资是否违法，单位能随意降工资吗
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用人单位强行调岗，劳动者本人未同意给降工资是违法的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给...
河北在线咨询顾问团
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单位调岗不降薪是否可以要求赔偿？
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用人单位调岗降职不降薪，如果与劳动者协商一致，或者劳动者有过错，而劳动合同或者单位的规章制度中有规定的，劳动者不可以要求赔偿。如果没有相关规定，单位擅自作出该变更，劳动者可以不遵守，给劳动者带来的损害...
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