公务员试用期辞职有哪些法律依据
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公务员试用期辞职:公务员辞去公职的,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>试用期员工辞职单位可以不同意吗
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,到期解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公务员可以在试用期辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询考上公务员的公职人员在试用期可以辞退吗?
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《公务员辞退规定(试行)》 第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工辞职可以要求休年假吗
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试用期职工要求休年假被辞退可以维权。试用期最长不得超过六个月,而年休假必须在用人单位连续工作一年,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员在执行强制措施期间可以辞职吗
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公务员在采取强制措施期间不得辞职。公务员正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员可以在试用期辞职吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国家公务员在服务期内可以辞职吗
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员工在服务期内是可以提出辞职的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员可以在试用期辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职1天,可以3天吗?
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对于处于试用期期间的劳动者,提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人公司必须支付相应的工资。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗劳动合同
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根据我国相关法律的规定,试用期内劳动者可以单方面解除劳动合同,但是需要履行告知用人单位的通知义务。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期辞退可以口头表示吗
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试用期可以口头辞职的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公务员可以在试用期辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后在考公务员可以吗
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对于公务员辞职后可以再考吗按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随时辞退员工在试用期试用期之内
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期辞职不批如何处理
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员工在试用期辞职,如果是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公务员试用期可以随时辞职吗,有什么限制没有呢?
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"可以辞职,不受限制,可以报考其他单位。 根据《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具有的工作条件; (二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期合法吗,员工试用期可以辞退吗
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员可以在试用期辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期口头辞职算辞职吗
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位在试用期辞退员工公司没有放手,可以离职吗?
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>人员在试用期内被辞退员工, 员工可以要求离职吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
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