工资逾期劳动纠纷解除劳动合同怎么赔偿
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企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动用工纠纷是什么诉讼
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1、劳动用工纠纷是民事诉讼,但是劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和赔偿纠纷的标准
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1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的,用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金; 2、补偿金标准为:按劳动者在本单位的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同纠纷所得工资赔偿利息
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不管什么情况,劳动纠纷赔偿利息是不可能的,公司只会按照规定给予赔偿。相关法律规定的经济补偿的月工资按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷精神损失费赔偿标准?
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劳动纠纷案件一般不支持精神损害赔偿。 一、按照相关法律法规,可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同纠纷立案标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是固定合同劳动纠纷怎么赔偿
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1、因用人单位违法解除固定合同而产生的劳动纠纷,由用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有解除劳动合同的工伤赔偿标准,发生劳动纠纷后,企业是否有赔偿
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达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。达到伤残标准的三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人格纠纷赔偿标准的标准是什么?
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侵犯了当事人的名誉权和人身自由权,当事人可以要求精神损害赔偿。关于赔偿的数额,要依据侵权人的过错程度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷和聘用合同纠纷的区别
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聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有: 一、主体资格的不同; 二、主体地位的不同; 三、合同当事人双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动赔偿金,解除劳动合同的赔偿金标准是什么
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解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>聘用劳动赔偿纠纷律师按什么标准收取费用
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最新劳动纠纷律师费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤纠纷无劳动合同可以要求赔偿吗?
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解决劳动纠纷工伤怎么赔偿
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷工伤赔偿标准如何计算?
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《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准什么时候签劳动合同
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签劳动者工伤赔偿有什么用
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未签订劳动合同发生工伤的,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,经过工伤认定和劳动能力鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询衢州工厂试用期合同劳动合同赔偿标准
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿工资属于劳动合同纠纷吗
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要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务,那么对于支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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