劳动纠纷,劳动合同,劳动合同,劳动仲裁
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同纠纷——拖欠工资
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动用工合同纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同工资纠纷怎么应诉(劳动合同工资纠纷)
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你可以当地的劳动监察部门投诉的,你和公司签订的劳动合同上面的工资肯定是你和公司协商好的工资标准,现在拿到的实际工资不一样就可以投诉的。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同与解除劳动合同纠纷
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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动用工合同纠纷,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同内无劳动合同工伤纠纷
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在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。 对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工程劳动纠纷要怎么办理(劳动合同纠纷)
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动用工合同纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司用劳动合同纠纷上诉状
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上诉人(原审被告):张**,女,19**年**月生,汉族,住**********,电话:******...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>适用于常见的劳动合同纠纷
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比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有哪些
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聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有:主体资格的不同、主体地位的不同、国家干预的力度不同、法律渊源不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般合同纠纷用二审吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动用工合同纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷劳动合同纠纷诉讼期限规定
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合同诉讼时效期间一般为3年,但租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷劳动合同纠纷打官司麻烦吗
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1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、关于工伤劳动纠纷打官司麻烦吗鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与劳动合同约定工作纠纷
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你好根据具体的劳务合同约定工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷包括因劳动报酬,或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷,解决劳动合同纠纷的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷,解除合同??????
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太笼统,可电话联系。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
信用卡合同纠纷是民事吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工程合同纠纷堵门合法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询施工合同纠纷起诉流程和费用(劳动合同纠纷起诉流程)
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人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。 (一)一审程序分如下4个阶段进行: 1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷诉讼包括劳动合同纠纷吗
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动用工合同纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷犯法解除劳动合同
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违法解除劳动合同的后果具体如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同劳务纠纷报警有用吗(劳动纠纷报警有用吗)
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如果单位有违反劳动法的行为,不应当报警,而应当找劳动保障监察部门,应当打12333投诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用工劳动合同纠纷赔偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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