劳动合同签三年是不是不合适
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劳动合同三年一签的回答是:一年期劳动合同、三年期劳动合同,哪个更适合自己,要根据自身的情况而定。两者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>三年合同后一般是签几年的
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对三年一签合同是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询实习合同年限要签一年是不是违法
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要看是什么性质的实习协议,如果实质是试用期,则是违法的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不续签的合同还是三年
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签了两次三年合同不再续签的,用人单位应向劳动者支付相应经济补偿金。但如果是劳动者在用人单位提高待遇的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>三年合同不续签是不是赔偿了
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劳动者与用人单位签订的三年期的劳动合同到期的,如用人单位决定不与劳动者续签劳动合同的,双方的劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年一签合同是不是违法,律师怎么看
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签一年三个月的合同违法吗
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订五年的劳动合同是一千三是个月违法吗?
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当然违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。另外还可以以未足额发放工资为由提出辞职并要求按工作年限支付补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年一签合同是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动合同三年一签
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劳动合同三年一签指用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定,劳...
章芊昊律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>签合同三年后公司不在聘是否合法
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合同期满后,是可以不续签的!具体详细的处理、法律意见可来办公室或者电咨询、预约当面咨询!...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我的情况是一年签一次劳动合同,连续三年违反法律吗
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三年一签合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里签的是三年合同还是一年合同
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一般第一次签订的时固定期限的劳动合同,具体看工作性质。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同是一年制的合同不过三个月了违法吗?
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劳动合同法第19条对试用期作了明确规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同一年三个月是否算违法
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>租房是一年一签还是三年一签
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房屋租赁合同都是一年一签,也有一签三年或者五年的。租房合同期限没有规定必须是几年一续签,这个根据个人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>初始劳动合同签的三年,续签时单位只签一年是否合法
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签一年的劳动合同和签三年的区别: 1、法律允许的试用期不同:一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年是不是不合适
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劳动合同三年一签的回答是:一年期劳动合同、三年期劳动合同,哪个更适合自己,要根据自身的情况而定。两者的主要区别如下: 1、法律允许的试用期不同:一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳动合同, 还要做三年的, 是不是三年一签, 就是真的了?
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劳动合同的期限由劳动者与用人单位共同协商,只要协商一致签多久的劳动合同都是可以的。你可能是担心签了3年的劳动合同后就必须在该单位工作3年,其实并不是这样的。劳动法规定,员工提前30天书面通知单位即可解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年一签合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同15年是不是一定要签15年合同吗
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不是。劳动合同是没有终身的,劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定,而用人单位与劳动者可以约定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询三个月不签合同就三年保险不算违法?
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当然是违法,存在三种违法行为: 1、违法约定试用期,应当支付试用期工资差额试用期应当包含在劳动合同期限内,未签订劳动合同的,不得约定试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三年是不是只能在第一年签?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
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