员工离职后,工资可不可以马上结清
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
员工离职的工资一定要马上结清吗
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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网上怎么申请货运资格证
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到底要不要辞退员工马上结清工资
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资,而且,用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工,违法辞退员工需要支付赔偿金...
辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
开除的工资是不是会马上结清
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
不明白,就问一问
资格裁员会马上结工资么,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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员工离职扣工资合法吗
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公司申请破产员工工资怎么办
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员工被辞退要立马结算工资么
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1、需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简...
裁员没结清工资怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。...
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老板让员工辞职必须要马上结工资吗
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
现在的工厂开除员工是不是马上结工资
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员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一...
用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?
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1.用人单位不签订劳动合同与辞退员工没有必然的关系,用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以在用工之日起...
员工工伤期间工资如何发放
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员工工资不发去哪里投诉
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用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?
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法律上来说用人单位应该在员工离职当天结算清楚所有的费用,而单位拖欠工资的话,员工可以考虑到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
打工被炒工资马上结算吗?
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可以,如果符合《劳动合同法》第四十六条的规定您还可以要求公司支付经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单...
降低我的工资我可以马上结工资吗?
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公司单方减低你工资,你可到劳动局投诉。如你想以此为由辞职也可以,可要求公司结清工资并向你支付经济赔偿金...
公司辞退员工是立马结工资吗
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根据现行法规,用人单位与劳动者在依法终止或解除劳动合同即刻起,务必即时予以支付相应薪资。无论这些员工...
仲裁员的资格条件
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仲裁员的需要满足下列资格条件: 1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则; 2、应具备一定的学...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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货运资格证怎么查信息
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没签马上想走人能让马上结算工资吗
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这你要跟公司协商好,没钱书面合同可以要求追讨双倍工资...
离职后工资能否马上结清?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
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公司降低我的工资我可以马上结工资吗?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
c1客运资格证怎么办理
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解聘我工资能马上结清吗
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你可以要求公司赔偿你经济补偿金,一年算一个月。...
仲裁员的任职资格
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根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定,仲裁员仲由裁委员会在具有法定资质的人员中聘任。担任仲裁员,应当符合下列条件之一: 1、从事仲裁工作满八年的; 2、从事律师工作满八年的; 3、曾任审判员满八年...