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公司辞退员工是立马结工资吗

2024-04-28 31人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,947
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专业分析

根据现行法规，用人单位与劳动者在依法终止或解除劳动合同即刻起，务必即时予以支付相应薪资。无论这些员工的聘用期限处于试用期内抑或是正式录用后，雇主均需在结束劳动合同时为其全额清偿工资款。解除劳动合同时，雇主必须向员工当场结算支付所有薪资。相关法律规定，劳动关系中的双方在法定前提下结束合同之时，必须以现金一次性结清员工的所有报酬。依据已有的规章制度，在用人单位与劳动者依法解除或结束劳动合同的过程中，两者皆应在这个时刻将员工的工资全部悉数发放。上级劳动行政部门被赋予了监督权，有权对用人单位支付工资的具体状况进行检查。如果用人单位出现任何侵犯劳动者权益的行为，劳动行政部门有权责令其立即支付劳动者应得的工资，以及经济损失补偿及赔偿金： 1、如果用人单位克扣或无理地拖延劳动者的工资的话； 2、如果其不支付劳动者在延长工作时间时所获得的薪水的话； 3、如果其所支付的薪水低于当地法定最低工资标准的。

法律依据

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