厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>职工厂里工伤算工资依据是什么
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职工在工厂里受伤后,在工伤治疗的这段时间里,按照职工受伤之前正常上班的工资福利按月支付发放给职工,一...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对工伤厂里工资怎么算工资的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询厂里的工伤,应该怎么样算工资
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1、职工受工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>朋友受到了工伤,请问工伤厂里工资怎么算?
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想要知道问工伤厂里工资怎么算,应该了解一下内容 停工留薪期间,工资待遇不变。 请参阅《工伤保险条例》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工厂里隔离十四天有工资吗?厂里不算工资怎么办?
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劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤厂里工资怎么算工资的呢?,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里工伤工资怎么算比较好的
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工伤医疗期内,伤者职工享受原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付劳动者停工留薪待遇,但是必须提供病假条 根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算?工资是由厂里出
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1、职工受工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤厂里工资怎么算工资的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤厂里应发工资吗
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工伤厂里应发工资。相关条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可由享...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从事员工工伤时,它是以什么标准在厂里算工资的呢?
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职工在工厂里受伤后,在工伤治疗的这段时间里,按照职工受伤之前正常上班的工资福利按月支付发放给职工,一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里节假日工资怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤厂里工资怎么算工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里工伤如何去算工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工伤怎样发工资
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对于故意犯罪的两大构成要素“认识因素”、“意志因素”学界几乎没有争议,但是对于其中的“认识因素”的内容,争论的却是相当激烈。其中,最具有代表性意义的理论莫过于近年来有关学者讨论、研究的“违法性认识”,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工伤怎样算工资,非常感谢
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算,厂里有没有补偿
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工伤期间的工资是用人所在单位按照劳动者的工资待遇来支付的,劳动者工伤认定了伤残等级就可以由用人单位支...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>厂里临时工被开除工资怎么算
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厂里临时工被开除也是有工资的,如果不发工资的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。临时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤,做不了事,工资厂里要怎算??
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在厂里发生的工资赔偿要怎么算
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理: 单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤厂里工资怎么算工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里工资问题,厂里老板拖欠工资怎么办
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到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架,若属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系,用人单位依法支付劳动者的合法工资,按照劳动者实际出勤的天数折算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里拆迁员工的工资怎么赔偿呢?
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有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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