公司裁员用人单位辞退员工需要哪些条件
图文81人已浏览
有下列情形之一,用人单位经过法定程序后可以经济性裁员:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
图文171人已浏览
用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
代位继承需要符合什么条件
视频477人观看
邓霞律师|专职律师,8年经验在线咨询中标人的投标应当符合哪些条件
视频2,532人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位裁员的法定条件是什么,用人单位裁减人员的,应符合哪些规
问答584人已浏览
一、《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形:1.企业转产、重大技术革...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怎么知道用人单位裁员的具体条件?
图文157人已浏览
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位有哪些情形会裁减人员?
图文179人已浏览
1.依照企业破产法规定进行重整的。2.生产经营发生严重困难的。3.企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,964人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询设立建设用地使用权应当符合什么要求
视频2,800人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
视频1,388人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员?用人单位裁员的,应当符合哪些条件
问答584人已浏览
经济性裁员有什么范围? (1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员的条件是哪些?用人单位裁员应符合哪些条件
问答584人已浏览
公司因经营出现问题而导致效益不好的情况下,裁员是比较常见的管理方式,只是公司在裁员的时候,并不是说裁员就能够马上裁员,还需要了解相关法律规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪几种用人单位可以裁减人员
图文72人已浏览
用人单位在下列情形中可以裁减人员:转产、进行重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位裁员应按什么程序进行
图文86人已浏览
用人单位裁员应遵循的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;提出裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>核定用人单位的裁减人员有哪些规定
图文97人已浏览
用人单位裁减人员的符合的规定:用人单位出现生产经营发生严重困难的法律规定的情形,需要裁减人员二十人以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么条件符合申请经济适用房
视频1,497人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询个人合同诈骗立案需要什么条件
视频870人观看
张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员时有哪些条件, 裁员要符合哪些条件
问答584人已浏览
有哪些员工是不能被裁员?《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,向劳动行政部门报告后,可以裁员。那么哪些员工是不能被裁员的呢? 用人单位裁员的条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位裁员的条件,用人单位不能裁减的人员有哪些
问答584人已浏览
一、用人单位裁员的条件 《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员时应履行哪些程序?用人单位裁减人员的程序是什么
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>所附的条件应当符合什么要求
图文139人已浏览
所附的条件应当符合以下要求: 1、条件应当是合同成立时尚未发生,但未来可能发生的事实; 2、条件应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁减人员时有哪些人员应当优先留用
图文138人已浏览
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强拆房屋需要符合哪些条件
视频528人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遗嘱见证人需要什么条件
视频1,521人观看
李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位裁员需具备法定条件是什么, 用人单位裁员需具备什么条件呢
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>以后规定用人单位裁减人员需要注意什么
问答584人已浏览
裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
破产清算组人员需要符合什么条件
图文85人已浏览
破产清算是由法院指定的管理人进行的,管理人需要符合《中华人民共和国企业破产法》第二十四条规定条件。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,452人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位裁员时应当符合哪些条件, 经过哪些程序才可以大量裁员呢?
问答584人已浏览
裁减人员应依法定程序进行。根据劳动合同法的规定,第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位符合哪些条件可以经济性裁员?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员: (1)依照企业破产法规定进行重整。 (2)生产经营发生严重困难。 (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询