用人单位裁员的条件,用人单位不能裁减的人员有哪些
图文12人已浏览
一、用人单位裁员的条件 《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位裁员哪些人员是不能裁掉的
图文116人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位裁员时应当排除在外: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对要裁员了用人单位不得裁减哪类员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,208人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
视频12,456人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年用人单位裁员的条件,用人单位不能裁减的人员有哪些
问答584人已浏览
一、用人单位裁员的条件 《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员时什么人员不得裁减
图文606人已浏览
以下六种人员,经济性裁员时不得裁剪。分别为:1、职业病病人在医学观察期间的;2、在本单位患职业病并且...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不得裁减员工的情形有什么2023最新规定
图文9人已浏览
用人单位不得裁减员工的情形有哪些最新规定 (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要裁员了用人单位不得裁减哪类员工,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
视频878人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
视频824人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,681人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员了,用工单位裁员派遣单位能解约吗?
问答584人已浏览
不能解约,根据《劳动合同法》第63条,被派遣劳动者不但享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,而且承担相同的责任和义务。可见,客观情况发生重大变化导致用工单位经济性裁员的,被派遣的劳动者与用工单位的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员时应履行哪些程序?用人单位裁减人员的程序是什么
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对要裁员了用人单位不得裁减哪类员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位裁员的条件,用人单位裁员应如何补偿?
图文20人已浏览
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(现已失效)第九条的规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员时不得予以裁减的人员吗
图文16人已浏览
根据《劳动合同法》第42条的规定,企业在进行经济性裁员时,有以下情况的员工不得予以裁减: (一)从事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员用人单位辞退员工需要哪些条件
图文120人已浏览
有下列情形之一,用人单位经过法定程序后可以经济性裁员:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,519人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
视频854人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到要裁员了用人单位不得裁减哪类员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁减人员后,是否要通知被裁减的人员,是否要优先录用人员
问答584人已浏览
用人单位裁减人员后,六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用。《劳动合同法》第四十一条规定是对经济性裁员的规定,经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些企业裁员不得减轻员工
问答584人已浏览
由于裁员是用人单位的原因造成的,劳动者没有过错,因此如果劳动者符合以下四个条件之一的,就不得被裁减: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员是否需要赔偿工资
问答584人已浏览
1、用人单位实行经济性裁减人员,要向劳动者支付经济补偿,必须严格按照法律法规规定的条件和履行相应的程序。 2、《劳动合同法》第四十六条,用人单位依照本法第四十一条解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员怎么赔偿以及不得裁减哪些人员
图文32人已浏览
如果单位依法进行经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员不得裁哪些人
图文128人已浏览
用人单位不得裁从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,131人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
视频1,843人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些情形下用人单位不得裁减职工
问答584人已浏览
劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员不得被裁减的岗位有哪些?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要裁员了用人单位不得裁减哪类员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
图文212人已浏览
用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
视频3,825人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位裁员的程序是怎样的, 裁员程序中需要裁减人员的情形有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员可以被指定人用人单位直接裁减员工吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询