员工操作不当至客户受伤老板该负责任吗
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劳动者作为公司的员工，对外造成的损失应该由公司对外承担。但由于劳动者个人过错造成公司的损失，公司可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
做临时工受伤老板不负责怎么办，没有签合同的。
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老板是要负责的，协商不成赔偿建议可以诉讼。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工人在工作中受伤老板不想负责, 老板不负责任, 员工走工伤保险流程
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及时送至医院，及时通知家属，可以为员工积极申请工伤，看能够构成工伤，构成工伤，则可享受相应的工伤待遇，若构不成工伤，则单位需要为员工办理相应的病假手续，并依法支付病假工资。首先工伤的认定， 是否构成工...
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民工受伤老板不管怎么办民工应该找谁谁负责？
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首先看用工主体；若是私人老板，可直接找其赔偿就是。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工人受工伤不能工作，工厂不负责么办任怎
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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
员工工作时受伤老板不负责怎么办，律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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员工操作不当致客户受伤老板该负责任吗
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劳动者作为公司的员工，对外造成的损失应该由公司对外承担。但由于劳动者个人过错造成公司的损失，公司可以另行向劳动者追偿。具体情况可以电话联系我详谈。...
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工作伤了手为什么老板不负责
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如果工伤认定和伤残鉴定都已经做出来了，你可以申请劳动仲裁，要求老板支付伤残补偿金、一次性就业和医疗补助金、医药费、治疗期到伤残鉴定前的工资待遇、后续治疗费等赔偿金。...
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干零工受伤了老板负责吗
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干零工受伤了老板要负责。临时工与老板的关系不是劳动关系，而是雇佣关系。受伤不属于工伤，不适用《工伤保...
刘伟长律师|
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临时工受伤骨折老板要负全责吗
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为老板打临时工而受伤的，老板要承担赔偿的责任，伤者可以要求老板赔偿，如果老板不赔偿的，伤者可以向法院...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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工人在工地操作不当造成受伤老板要负全责吗
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工人在工地操作不当造成受伤属于工伤，老板需要负全责。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日...
孟金龙律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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遇到员工工作时受伤老板不负责怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
民工受伤老板不管怎么办民工应该找谁负责
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首先看用工主体；若是私人老板，可直接找其赔偿就是。...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工地上受伤，老板赔偿，员工也负责吗
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一、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳...
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工人在工地上受伤老板不肯负责任, 工地受伤老板不解决, 该怎么处理
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一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明...
天津在线咨询顾问团
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工伤老板不负责，可以受法律责任吗？
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根据你目前的描述属于劳动争议，发生工伤老板需要承担工伤赔偿责任的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故...
孟金龙律师|
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清包工受伤，老板负责还是带班负责
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有老板和带班连带承担赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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在工厂上班时，在工地上受伤，老板不愿意做牢，老板负责任该怎么办
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如果是在工作场所，因工作原因，在工作时间内受伤的，属于工伤无疑。当事人可以向劳动保险部门申请工伤，按工伤保险的规定给予补偿。法律链接：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一...
重庆在线咨询顾问团
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工地受伤老板不肯负责工伤老板不赔偿找哪个部门
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1属于事实劳动关系；1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可...
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受伤老板不管怎么办，工伤
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公司不管，你可以自己申请工伤认定， 然后申请劳动仲裁要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。 首先，及时按...
刘伟长律师|
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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唐玉蓉律师|
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没有劳动合同老板负责，工地上受伤员工应该怎么办？
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至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定...
湖北在线咨询顾问团
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老板有责,受伤工人自己负不负一点责任
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工伤保险实行无过错责任保险，员工不因本身过错影响工伤保险待遇。工人在工作中遭受事故伤害认定为工伤的，由用人单位承担工伤保险责任。用人单位参加了工伤保险的，由用人单位与工伤保险基金按照规定分别支付工伤保...
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