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1、根据《侵权责任法》规定,员工造成客户伤害,由公司承担赔偿责任(替代责任);2、如果员工有重大过错,公司可以对员工追偿
承担部分责任(主要是管理、监督、安全措施方面的责任),不是负全责。员工操作不当,自己也应承担部分责任。
如果没有证据证明员工是自伤的老板应负全责。
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