怀孕期辞退员工赔偿金如何计算?
图文34人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工辞职或辞退员工补偿金计算标谁
图文38人已浏览
1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第...
针对辞退员工赔偿金超出部分怎么计税?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,210人观看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,447人观看
怎么计算员工被单位无故辞退赔偿金
问答584人已浏览
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?
图文21人已浏览
你问的辞退员工补偿金会计分录以下 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福...
无故辞退员工应该如何赔偿金计算?
图文122人已浏览
如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
不明白,就问一问
辞退员工赔偿金超出部分怎么计税?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频2,026人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,651人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,778人观看
辞退员工的赔偿怎么分摊
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
企业被辞退没有上税部分该怎么赔偿工资
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
针对辞退员工赔偿金超出部分怎么计税?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算公司公司辞退员工赔偿
图文159人已浏览
公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动法辞退员工怎样计算赔偿
图文16人已浏览
1、根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,即经济补偿标准的二倍。 ...
计件员工辞退补偿
图文170人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
未满一年辞退员工赔偿
视频4,529人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,867人观看
遇到辞退员工赔偿金超出部分怎么计税?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?
问答584人已浏览
你问的辞退员工补偿金会计分录以下 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:库存现金...
被企业辞退,工资未上税部分,经济赔偿金怎样核算
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
员工被三年以上的辞退赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
辞退员工员工能要求赔偿金吗
图文157人已浏览
公司辞退人需要给补偿金,如果不给劳动者可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动...
超过12年员工辞退赔偿多少
图文3,266人已浏览
超过十二年员工辞退赔偿标准如下: 1、公司非法解除劳动合同的,需要支付双倍经济补偿金,工作每满一年支...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,812人观看
如何计算主动辞退员工的赔偿金
问答584人已浏览
2021年用人单位辞退劳动者的,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,支付一个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 工人月薪高于...
辞退部队退休人员发生工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
遇到辞退员工赔偿金超出部分怎么计税?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿金怎么计算N+1
图文34人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,764人观看
员工辞职或辞退的赔偿金计算标准是什么?
问答584人已浏览
1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
辞退员工怎么计算工资的个税
问答584人已浏览
工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪...