辞退员工应该应该应该咋样补偿
图文164人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
员工辞职或辞退员工补偿金计算标谁
图文45人已浏览
1、补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作年限来进行计算的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第...
针对辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,800人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,811人观看
辞退福利应该怎么做会计分录
问答584人已浏览
发生时,在应付职工福利——辞退福利中归集: 借:应付职工福利——辞退福利 贷:现金 然后分配计入管理费用: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利...
辞退补偿分录
图文21人已浏览
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:库存现金 希望对你有帮助...
单位辞退退休人员补偿金怎样计算
图文278人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
不明白,就问一问
辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,410人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,818人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,758人观看
辞退原因怎么写辞退员工补偿金
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,单位应当支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内...
确认辞退补偿会计分录有什么?
问答584人已浏览
针对确认辞退补偿会计分录这个问题:1、首先该业务应该通过:应付职工薪酬-辞退福利来核算 2、辞退福利的计量有两种种: A、职工没有选择权的辞退计划(即是开除) B、自愿接受裁减建议的辞退计划 3、你的...
针对辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故辞退员工应该如何赔偿金计算?
图文129人已浏览
如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
辞退员工支付的经济补偿金应进什么会计科目
图文40人已浏览
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经...
辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
图文91人已浏览
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
企业辞退员工是否有补偿
视频1,094人观看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,332人观看
遇到辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退时补偿金计算是怎样的
问答584人已浏览
员工被辞退时补偿金计算如果是违法辞退的情况,按照标准的两倍计算,标准的赔偿金计算时间是按照员工的工作年限计算的,如果是工作满一年,需要支付一个月的工资,如果是半年以上不满一年,按照一年标准。...
员工辞职补偿协议书应该怎样写
问答584人已浏览
离职协议书有一定的格式,约定好双方的身份信息,解除劳动关系的时间,解除前的工资支付情况,劳动者所有应得的利益是否已经结清,相关的保密义务。若产生纠纷,纠纷的的解决方式均要约定好,双方要对该补偿协议进行...
辞退补偿分录
问答584人已浏览
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:库存现金 希望对你有帮助...
怎么计算辞退员工赔偿金?
图文630人已浏览
如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
同事被辞退了,员工辞退补偿计提工会经费吗???
图文34人已浏览
企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,452人观看
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,509人观看
辞退员工补偿标准2020?辞退员工该怎么补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
哺乳期内辞退员工应该如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金...
遇到辞退员工补偿金会计分录应该怎样写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金额是多少钱的呢?怎样计算?
图文27人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,根据工作年...
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,945人观看
员工死亡赔偿金会计分录
问答584人已浏览
借:管理费用—员工福利—其他 贷:其他应付款—其他—欠职工款...
该怎么计算辞退补偿金
问答584人已浏览
经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。附:《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...