员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
图文310人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2018法院的员工辞退的赔偿金怎么算?
图文78人已浏览
辞退员工的补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么计算辞退员工赔偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
视频675人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,475人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退退休人员补偿金怎样计算
图文153人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退没有签合同怎么计算赔偿金
图文89人已浏览
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么计算辞退员工赔偿金?,律师怎么看
单位辞退员工怎么赔偿
视频2,405人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频900人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,022人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询辞退员工赔偿金计算
问答584人已浏览
可以跟单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么计算辞退员工赔偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不服从安排被辞退赔偿金怎么算?
图文81人已浏览
如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资5000被辞退补偿金计算
图文363人已浏览
工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情辞退员工补偿标准计算
图文128人已浏览
疫情期间,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,辞退员工需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,765人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,190人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么计算辞退员工赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找出个理由,最好的就是“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任的”,那么按照,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿金如何计算?
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退赔偿金如何计算
问答584人已浏览
如果单位是违法解除合同,则需要支付赔偿金,每工作一年为2个月工资,但年限最高不超过十二年。即你可以得到相当于24个月的工资。另外,需要注意的是,根据劳动合同法规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
图文465人已浏览
赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是多少
图文111人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,614人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,977人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退员工如何计算赔偿金
问答584人已浏览
1、解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金怎么计算
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 2、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么计算辞退员工赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算辞退补偿金
图文93人已浏览
按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,192人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工辞退补偿金怎么计算
问答584人已浏览
公司辞退员工辞退补偿金计算公式:1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算员工辞退补偿金
问答584人已浏览
一、劳动合同法关于辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询