从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资么
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从职工工资中扣除依法裁定的抚养费不是克扣工资,是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。人民法院依法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>25号发上月工资是否符合法律规定
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25号发上月工资,符合法律规定。法律没有明确规定工资发放时间,所以由用人单位和劳动者约定发放时间。如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对从工资扣工会费是否符合法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工会经费工资里扣多少这样子符合法律
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会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>离职扣工装费是否合法?
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离职扣工装费不合法,除非劳动者故意破坏工装,用人单位可以要求其赔偿。工服属于必要的劳动防护用品,用人...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>本月旷工扣上月工资是否合法
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如果说要扣上月工资应该是不合法的,建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等,到当地劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从工资扣工会费是否符合法律,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工会经费由员工工资扣除的,工会经费从员工工资扣合法吗
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会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工会会员工资能否从工资里扣
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 缴纳工会会费是每个工会会员的义务,通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为,不算克扣工资。 会费的收交标准:每月会员基本工资的千...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对从工资扣工会费是否符合法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班迟到扣工资是否合法
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首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板要扣工资给员工是否合法
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如果老板无故克扣员工的工资,不合法。但有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣员工的工资:代扣代缴应由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资条和实际工资不符是否犯法
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工资条和实际工资不符不犯法,但是违法。合同与实际不符是违法的。 如果劳动合同中约定的工资金额与实际发...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到从工资扣工会费是否符合法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会经费在工资里扣是否合法?
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会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工违规扣工资是否符合法律要求
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可以依照绩效考核办法,对违反考核内容的,可以酌情扣减绩效工资 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂对违纪员工罚款和扣工资是否符合法律规定
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说法上不同。企业对违纪员工进行罚款不符合法律规定,因为工厂没有行政机关罚款的权力。只能说是扣款。因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣工资法律是否规定呢?
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劳动者辞职的,用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年工作是否符合法律规定
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我国法律明确规定单位不能雇佣童工,也就是未满十六周岁的青少年;但可以雇佣未成年工,也就是年满十六周岁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工借支从工资里扣,这样做符合法律的要求吗?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>会费怎么从工资扣
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现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从工资扣工会费是否符合法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期是否会直接扣工资
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劳动合同到期后,用人单位不得克扣劳动者工资,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交党费会核查工资吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定员工借款能否从工资扣
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在《工资支付暂行规定》中规定的单位可以代扣劳动者工资的情形中,并未允许单位可以以员工有借款为由而进行代扣,因此出于保护劳动者劳动报酬的权利考虑,单位支付给劳动者的工资应该足额支付,除了可以代扣法定的费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资是否扣工会经费
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现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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