请问工会会员费能否从工资里扣

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• 问企业公司工会的一名会员,会员需要缴纳会费,那么工会会费能直接从工资里面扣吗？
  

  公司可以向员工收取工会费。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会经费应该在个税税后扣除。个人取得工资薪金所得计算缴纳个人所得税在扣除费用扣除标准外，可再扣除个人按照国家或地方政府规定的比例缴付基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。个人向企业工会缴纳的工会经费不得在工资中扣除后计算缴纳个人所得税。

• 问失业险想从员工的工资扣除，失业险能从员工工资里扣吗
  

  五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。 养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。 医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，作为大病统筹；单位缴纳9%。 失业，个人按照月收入的1%缴纳，单位按照2%缴纳，全部计入统筹账户。 工伤：月收入的0.5%-2%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。 生育：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。 五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成，一部公由您所在的单位为您交，一部分是由您个人交，由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的。

• 问员工工资是否扣工会经费
  

  现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

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