两次工伤十级离职公司怎样赔
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按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司受工伤两次离职是怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如果两次,在离职时怎么赔偿
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若涉及到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,按最高伤残级别计发,其余不受影响、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>职工在公司工作是工伤应该怎么赔偿
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公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳动能力鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两次重伤和两次十级工伤怎么赔偿?
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两次都应该获得赔偿,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司受工伤两次离职是怎么赔偿,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小孩在学校受伤怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询经常在外跑业务,我现在刚从公司离职一两天,受了工伤,员工已经从公司离职了,离职后工伤会赔偿吗?
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首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>同一个月受的职工工伤一次能否赔偿两次
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既然是工伤,当然按照工伤保险条例赔偿,不分次数。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司受工伤两次离职是怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿离职和在职
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如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位同时发生工伤两次怎么赔偿
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分别享有工伤医疗和停工留薪期、一次性工伤伤残补助金待遇,一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按照最重的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工在工作时受伤公司是否要赔偿
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临时工受伤的雇佣公司需要赔偿医疗费用。一般来说,临时工与用人单位在法律性质上建立的关系属于劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到在公司受工伤两次离职是怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年内两次工伤公司给赔偿怎么算?
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在法定的期限内仍然可以申报工伤,但是如果是和单位解除劳动关系主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只能要一次,其他工伤待遇仍可主张(比如一次性伤残补助金、医药费、护理费、停工留薪期等),与前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿两次都要给公司吗
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1.不应该交给公司。2.可以要求公司再次赔偿,但已经不包括医药费部分,法律依据为2003年4月16日《工伤保险条例》第十四条第三项:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。3.虽然...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司工伤职工在单位受到伤害如何赔偿?
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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。一旦发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛?
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公司上班期间受伤属于工伤,有赔偿。费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022受工伤轻伤一级公司怎么赔偿?
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工伤造成劳动者轻伤一级的,不构成伤残的情况下,由工伤保险基金支付医疗费用。而用人单位不需要支付工伤医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工离职公司赔偿金是怎样的
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工伤有伤残等级鉴定的,按照等级获得补偿,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要查询当地省工伤保险条例的规定 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤两次辞职如何赔偿
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“一次性就业补助金是根据员工工伤伤残等级来决定的,多次工伤,那么按照每次工伤的具体情况赔偿即可,多次工伤之间的赔偿相互不影响。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司受工伤两次离职是怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两次工伤能得到两次赔偿款吗
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在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤,且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工,可分别获得工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在煤矿中两次能否得到两次赔偿,但是在两次合同中各受伤一次。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工伤如何赔偿?我在物流公司兼职受了工伤
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有签订劳动合同吗,如果没有劳动关系只是劳务关系的话认定工伤有一定的难度,但仍可以要求支付人身损害赔偿。可以咨询律师...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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