2023在公司受工伤两次离职是怎么赔偿?
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1、2023在公司受工伤两次离职赔偿标准:按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
工伤在一个公司职工两次工伤怎么赔偿
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劳动者在受两次工伤后从公司离职,若工伤级别不同的,按工伤最高级别来赔偿,工伤级别相同的按高一级工伤来...
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十级伤残该怎样赔偿
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工伤十级伤残赔偿明细表
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两次十级伤残, 可以一次性赔偿吗, 工伤十级伤残赔偿标准是怎么样的
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两次十级伤残,那么员工是可以获得两份的赔偿的,如果在一次事故中两个部位十级伤残,那么是可以升级为九级伤残或者赔偿赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资...
十级工伤两年没离职有没有赔偿
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根据我国法律规定,工伤10级2年后离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次...
工伤十级工人两年后离职要赔偿多少
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实际工商的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工...
不明白,就问一问
两次工伤十级离职公司怎样赔,律师怎么看
六级工伤能赔几十万吗
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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工伤十级误工费怎么算
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工伤十级员工离职公司要求赔偿, 公司不同意
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劳动者享有选择权,如果选择继续履行,暂时赔付一次性伤残补助金,待合同解除或到期时,可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只要你们单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金负担,与是否解...
2021年个上四月工伤十级现在离职公司一次
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社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残...
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十级工伤职工怎样补偿
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十级工伤的补偿标准是:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单...
两次工伤都是十级怎么处理
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十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
工伤两次出院公司怎么赔偿
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工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
十级工伤有哪些赔偿项目
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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在公司受两次,离职是怎么赔偿
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按工伤最高级别的赔偿。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
2022在公司两次十级伤残公司能裁员吗?如何赔偿
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用人单位以裁员方式与工伤职工解除劳动合同是违法的,应当支付劳动者双倍经济补偿金、工伤一次性三项赔偿金等。...
工伤可以评两个伤残等级吗?两次工伤评为两个十级伤残怎么赔?
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1、根据《工伤保险条例》,工伤职工因工致残被鉴定为10级伤残的,享受以下待遇: 工伤赔偿法律援助400【000】9164 (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:10级伤残为7个月...
公司辞退工伤十级员工赔偿
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
十级工伤能否提出离职?怎样可以得到赔偿
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《工伤保险条例》计算,十级赔偿标准: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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公司员工离职赔偿标准
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受伤十级赶上离职工伤十级辞职单位赔偿是怎样的?
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治疗费工伤保险报销r停工留薪期工资单位正常发放r一次性伤残补助金是7个月本人工资r辞职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准咨询参保的社保局,各地标准不一样r具体规定可以看工伤保险条例...
两次工伤十级,解除合同后怎么赔偿。
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1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回单位:(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业、责令关闭、撤销、决定提前解散或者不再继...
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职工在十级工伤期间公司解除劳动合同怎么赔
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
骨折后十级伤残怎么赔偿
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两次,一次九级,一次十级离职时按照哪一次给
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按照最高的赔付。。对一起工伤事故,引发职工多处受伤的情形,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定,工伤职工身体多处伤残的,劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候,对于同一器官或系统多处损伤,或一个...
两次十级伤,不同时间的两次伤残该怎么赔偿?
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请问是工伤还是人身损害赔偿标准不一样,给予不同原因造成的两次伤残,可以要求两次赔偿。...