《劳动法》加班调休规定是怎样的?
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劳动法加班调休规定: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>目前最低加班费的标准
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1.最低加班工资标准的规定是按照劳动合同法31条的规定,加班需要支付,不低于平时工资的150%。 2...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法加班规定最低标准是什么样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么标准的加班工资最低
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定加班的报酬是怎样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期六日让加班劳动法是怎样规定工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班规定最低标准是什么样的呢?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询厦门最低加班费标准是怎样的
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用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班时数最低计算单位是什么是怎样规定的呢?
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法律依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第四十一条用人单位由于生产经营需...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班规定最低标准是什么样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定加班工资怎样算小时的,规定是什么的
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定最低抚养费标准的标准是怎样规定的?
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子女最低抚养费标准是支付人收入的百分之二十。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2024年加班新规定是什么
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根据单位、劳动者及工会商定,每日加班时间不得超过一小时;若遇特殊情况,需保持劳动者身心健康,每天加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法加班规定最低标准是什么样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资不低于最低最新的规定是什么
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加班工资不低于最低标准的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。关于加班工资不低于最低多少的问题,还可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的最低标准是多少
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关于加班费计算基数“约定优先”原则的适用并非不受任何限制,双方约定违反法律强制性规定的,当然无效。因此,用人单位与劳动者约定加班费计算基数,应当特别注意以下两点: 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班到晚上11点加班工资最低是怎样的最新的规定是什么
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加班到晚上11点加班工资不得低于该员工正常工资的1.5倍,对此《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这里所说正常工资按照劳动合同约定的工资计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班的薪酬规定是什么,具体的规定是什么
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班工资标准是怎样的呢
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: (1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定工作时间为加班时间, 加班工资以最低工资标准计算吗
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工作时间为加班时间,加班工资以最低工资标准按法律规定标准计算。 用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班规定最低标准是什么样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最低工资标准是什么,是怎么解释的呢
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针对劳动合同最低工资标准的规定,这个劳动合同并没有什么不合法的地方,您的劳动合同中的这些条款是有效的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>危房的标准是什么,怎样鉴定?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询最新的劳动法加班费规定
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依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按百分之一百五十计算加班费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的最低工资标准是否应当包括加班费?
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最低工资标准应包含基本工资、全勤奖、职务津贴,不含加班费,即正常工作时间的工资, 加班费计算以正常工作时间的实际工资 广州市劳动和社会保障局关于企业职工加班、加点工资计算基数有关问题的通知为进一步规范...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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