恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方式: 1、用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳...
于新纲律师|专职律师,3年经验咨询我>>企业恶意克扣未成年工资该怎么办
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企业恶意克扣未成年工资: (1)向当地机构投诉举报; (2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后被恶意扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职后,公司拖欠工资恶意违法克扣工资,
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>老板恶意扣工资怎么要回来
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1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司恶意克扣工资怎么举报
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如果单位恶意克扣工资,首先你需要理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后被恶意扣工资怎么办,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么办才算恶意扣工资
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后自动离职后工资克扣怎么办
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1.离职后工资克扣的情况下,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后被恶意扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小包工头恶意克扣工资
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犯法,包工头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的具体体情况用书面形式递交给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>恶意要求包工头工资怎么办
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包工头恶意讨薪可以报警。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后被公司恶意拖欠工资,可以打劳动仲裁吗
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能,根据相关法律规定,用人单位不能克扣劳动者工资,因劳动报酬发生的争议适用劳动争议调解仲裁法,所以当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到离职后被恶意扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班被人恶意克扣工资,怎么办?
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办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。至于所谓...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解聘后不接受工资但恶意扣工该怎么办
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《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板恶意扣工资咋办
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理这个离职被扣的工资
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1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位恶意扣除员工工资的处理办法
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下: (1)劳动者因被扣除工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不管怎么工作,还是被要求给扣工资,很多都是恶意的,公司恶意刻扣工资怎么办呢?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是不是老板恶意的多扣了离职工资?
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可以凭借手中与单位有劳动关系以及扣款的证据协商或劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后被恶意扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程款被恶意拖欠怎么办?
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恶意拖欠工程款的,承包人应当发出催告,合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债务人消失恶意逃债怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询组长恶意扣留工资不让辞职
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这种情况如果因为你辞职后而故意拖欠工资,你可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后被随意克扣工资应该怎样办啊,求解啊
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
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