劳务派遣试用期多久
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劳务派遣试用期是二个月。 如果劳务派遣工的劳动合同期限不满三个月,没有试用期;如果满三个月则有试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>人事派遣的服务内容有哪些
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人事派遣的服务内容: 1、代理招聘员工、简历筛选、邀约面试,引进人才。 2、代办企业和员工缴纳各项社...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣试用期规定有哪些方面的内容?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣行为有哪些内容,劳务派遣公司有哪些类别
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劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳务工派遣是否有试用期
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可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣中的试用期怎么约定?
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《劳动合同法》第17条第2款规定:“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣试用期规定有哪些方面的内容?,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳务派遣试工期是指法律哪一条规定的试用期
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试用期是指包括在劳动合同期内,用人单位对劳动者是否合格进行审查,劳动者对用人单位是否符合自己的要求进行了解的期限。《劳动合同法》第19条、第20条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期不得超...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的规定劳务派遣单位享有哪些权利
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣试用期规定有哪些方面的内容?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣仲裁的内容
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因劳务派遣产生劳动争议的,而劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》对劳务派遣主要规定了哪些内容?
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公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作权的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣试用期规定有哪些方面的内容?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣适用于哪些岗位?劳务派遣合同的适用范围主要包括哪些方面
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劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同,不建立劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者的试用期由谁定?
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劳务派遣的劳动者的试用期,应该是由派遣单位和劳动者约定,并且只能约定一次。根据法律规定,劳务派遣用工形式中的劳动合同当事人双方是劳动者和派遣单位,只有他们之间才能依法约定试用期,而用工单位与劳务派遣工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动合同里面会标注派遣的内容吗?
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对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派遣公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工方式有什么需要注意哪些方面
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根据《劳动合同法》第6 2、6 3、6 4、67条的规定,用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中,应注...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣协议,应该遵守哪些内容
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣分包制度有哪些具体的内容规定
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。 劳务派遣最大的特点...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中的试用期怎么约定?
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《劳动合同法》第17条第2款规定:“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”,因此在普通的劳动关系当中,用人单位可以依法与劳动者约定试用期;但劳务派遣既有用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣试用期规定有哪些方面的内容?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同应该注意哪些内容
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签订劳务派遣合同应该注意以下内容: ①明确派遣岗位和人员数量。对于被派遣员工的基本信息应予以明确,同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣协议应当约定哪些内容?劳务派遣协议应当约定哪些主要内容
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劳务派遣协议应当约定哪些内容?劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业的设立有哪些内容
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规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,公司注册资本不得少于五十万改为不得少于二百万元属于特别规定。并且比之前增加了对经营场所,设备...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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